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Bilan de compétences, outil de dernier recours ?

par admin | Mar 12, 2015 | Conseil RH

Très souvent utilisé lors de restructuration, licenciement, fusion, réorganisation; il est encore le « parent pauvre » dans certains cycles que vivent les entreprises, notamment, lors de détection de talents, de recrutement et de transmission d’entreprise....

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