par Sophie Dey | Oct 19, 2019 | Management
Être soi-même en tant que chef d’entreprise, dirigeant ou manager demande une bonne dose de courage, d’humilité et d’intelligence émotionnelle et c’est probablement ce que l’on apprend le moins sur les bancs d’écoles. Pas de potion magique ou de recette miracle mais...
par admin | Mar 28, 2019 | Management
La motivation, pourquoi est-ce si important ? Cette préoccupation est courante, et malgré tout, force est de constater que son degré n’est pas toujours élevé lorsque l’on évoque le sujet par rapport au poste de travail occupé ou à l’activité professionnelle....
par admin | Oct 8, 2018 | Conseil RH
Ressentir, percevoir, écouter, vibrer, permet de créer du lien et nourrir une relation et une communication optimale tout en respectant ses émotions. Des années de management orienté objectifs, chiffres, statistiques et rentabilité ont contribué à la détérioration du...
par admin | Mar 10, 2018 | Conseil RH
Le constat est quasi unanime, à chaque demande d’intervention au sein d’une entreprise pour une situation de conflit, la source est fréquemment due à une mauvaise communication. Proposer, oser, offrir une communication authentique et sincère n’est pas chose aisée. La...
par admin | Sep 8, 2017 | Coaching, Conseil RH
Retrouver ses marques, son poste, ses activités, ses collègues, voilà une situation souvent minimisée lorsqu’un collaborateur revient sur son lieu de travail après un arrêt. Afin de mieux appréhender un retour au sein d’une même entreprise, l’accompagnement et le...
par admin | Avr 16, 2017 | Conseil RH
Celle-ci fait souvent l’objet de toutes les attentions au sein des entreprises mais qu’en est-il de son adhésion lorsque trop souvent rédigée sans concertation, elle peut provoquer désaccords et questionnements ? La charte décrit une vision, résume la mission de...
